第一章 总则
第一条 为规范图书馆固定岗位勤工助学管理，保障读者服务有序开展，明确勤工助学学生（以下简称 “助学学生”）与管理方的职责，依据国家及学校相关文件要求，结合图书馆工作实际，制定本制度。
第二条 本制度适用于所有在图书馆固定岗位参与勤工助学的学生，以及负责勤工助学管理的相关工作人员。
第三条 勤工助学工作坚持 “规范管理、服务优先、权责明确” 的原则，既要为助学学生提供实践平台，也要保障图书馆各项服务正常运行。
第二章 岗位设置与人员配置
第四条 人员配置：图书馆固定岗位勤工助学名额按图书馆服务需求规划设置，统一纳入图书馆整体服务管理体系。
第五条 岗位分配：
1.日常岗位：周一至周五期间，助学学生按图书馆规划分配至各相关部室，协助完成部室日常工作；
2.周末值班岗位：周六、周日实行固定排班制，每日按排班计划安排相应数量助学学生，在指定阅览室值守，配合值班老师开展服务工作；
3.时段限制：18:30-21:30 的晚间值班工作由图书馆老师及图管会学生负责，固定岗位助学学生不参与该时段工作。
第三章 工作时间管理
第六条 工作时段要求：
1.周一至周五：助学学生需结合自身课程表，在图书馆规定工作时段（8:30-17:30）内自主安排工作时间，确保完成岗位任务；
2.周六至周日：值班时间为 8:30-21:30，助学学生需严格按排班表准时到岗，不得擅自离岗或缩短工作时长。
第七条 总时长要求：助学学生每月工作总时长需满足图书馆整体服务需求，每位学生需结合自身情况合理规划工作时间，确保个人工作时长及整体总时长均达标。
第四章 岗位职责
第八条 通用职责：
1.协助维护阅览区秩序，引导读者遵守图书馆规则，营造良好阅读环境；
2.协助完成阅览区卫生清洁工作，包括桌面擦拭、地面清扫、书架整理等，保持区域整洁；
3.负责图书借还、上架、巡架等工作，确保图书摆放整齐、归位准确，方便读者查找；
4.接待读者咨询，耐心解答关于图书借阅、馆藏查询、图书馆规则等方面的问题；
5.协助所在部室或值班老师开展业务工作，完成老师交办的其他相关任务。
第九条 专项职责：综合阅览室图书仅限室内阅览，不得外借。在该阅览室值守的助学学生，需重点关注读者行为，及时提醒并制止将图书带离阅览室的行为，防范图书流失。
第五章 考勤与请假管理
第十条 考勤记录：助学学生的考勤由所在部室（周一至周五）或值班地点（周六、周日）的负责老师专人记录，月底统一汇总至图书馆勤工助学管理老师处，作为工作考核的重要依据。
第十一条 请假与调班：
1.助学学生因特殊情况无法按规定到岗的，需提前向图书馆勤工助学管理老师提交申请，说明原因；
2.请假学生需自行联系其他固定岗位助学学生协商调班，确保岗位无空缺，调班事宜需同步报备管理老师；
3.未提前申请、未完成调班或无故缺勤的，按相关规定处理，情节严重的将取消勤工助学资格。
第六章 管理职责
第十二条 勤工助学工作实行双重负责管理制度：
1.图书馆勤工助学管理老师负责统筹协调，包括人员排班调整、总时长统计、问题处理等工作；
2.助学学生所在部室老师或值班老师负责日常管理、工作指导、技能培训及考勤记录等工作；
3.双方协同配合，保障勤工助学工作规范有序开展。
第七章 附则
第十三条 本制度由图书馆负责解释。
第十四条 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
